청년취업아카데미
기업/사업주단체, 대학 또는 민간 우수훈련기관이
직접 산업현장에서 필요한 직업능력 및 인력 등을
반영하고 청년 미취업자에게 대학 등과 협력하여
연수과정 또는 창조적 역량 인재과정을 실시한 후
취업 또는 창직, 창업활동과 연계되는 사업을 의미합니다.
일학습 병행제
세계적으로 확산되고 있는 실제 일터 기반 학습을
기반으로 한국 현실에 맞게 설계, 도입한 제도입니다.
기업이 취업을 목적으로 하는 청년을 학습근로자로 채용합니다.
이를 통해, 현장에서 근로자가 회사와 학교에서
현장 및 이론 교육을 받게 하는 교육 훈련 제도입니다.
2014년부터 고용부가 도입해 운용했으며,
과정을 마치면 해당 분야의 자격을 부여합니다.
블라인드 채용
전체적인 채용 일련 과정에서 필요했던
성별, 연령, 출신지, 학력, 재산 등 불합리한 편견 요소로
작용할 수 있는 정보를 요구하지 않고, 직무 능력 위주로 인재를
평가하여 선발하는 채용하는 방식입니다.
이를 통해, 직무 중심의 채용을 통해 사회적인 갈등이나 비용을
감소시키고 기존의 채용 과정에서의 불공정성을
해소를 추구하는 제도입니다.
중소기업탐방 프로그램
직업 훈련이 필요한 청소년들에게 다양한 직업 환경과
직접적인 산업현장의 체험의 기회를 제공합니다.
또한, 여러 우수 기업이나 강소/중소기업에 대한
정보를 제공함으로써 중소기업 인력난 해소와
노동 시장의 대한 빠른 취업을 유도합니다.
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2020/12/11 - [경제 Info./알아보자, 청년 관련] - <나도 받을 수 있나?> 청년을 위한 이것저것
<나도 받을 수 있나?> 청년을 위한 이것저것
청년취업아카데미 기업/사업주단체, 대학 또는 민간 우수훈련기관이 직접 산업현장에서 필요한 직업능력 및 인력 등을 반영하고 청년 미취업자에게 대학 등과 협력하여 연수과정 또는
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2020/12/07 - [경제 Info./알아보자, 청년 관련] - <나도 받을 수 있나?> 청년을 위한 정부 지원
<나도 받을 수 있나?> 청년을 위한 정부 지원
오프라인 청년센터 만 15세 이상 ~ 39세 미만의 청년에게 자유로운 활동 공간을 제공하고, 취업 및 창업 등과 관련된 다양한 서비스를 지원하는 정책입니다. 스터디룸이나 세미나 등을 진행할 수
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